சத்தீஸ்கர் உயர்நீதிமன்றம் சமீபத்தில் கூறியது, கணவன் மனைவி தனது நிறுவனத்தைத் தவிர வேறு இடத்தில் போதுமான காரணமின்றி தங்க வேண்டும் என்று நினைத்தால், மனைவியின் எதிர்ப்பின் காரணமாக அது மனைவியின் கொடுமை என்று கூற முடியாது.
நீதிபதிகள் கௌதம் பாதுரி மற்றும் ராதாகிஷன் அகர்வால் ஆகியோர் அடங்கிய அமர்வு, குடும்பநல நீதிமன்றம் வழங்கிய தீர்ப்பை எதிர்த்து மேல்முறையீடு செய்து, கொடுமையின் அடிப்படையில் விவாகரத்து கோரி கணவர் தாக்கல் செய்த மனு தள்ளுபடி செய்யப்பட்டது.
இந்த வழக்கில், திருமணத்திற்குப் பிறகு மனைவி கணவரின் நிறுவனத்தில் சேர்ந்தார். நக்சலைட் பாதிக்கப்பட்ட பகுதியில் தனது கடமையைச் செய்ய நியமிக்கப்பட்டதால், குடும்பத்தை அழைத்துச் செல்ல அனுமதிக்கப்படாத போஸ்டிங் ஸ்டேஷனில் தங்க வேண்டியிருந்தது என்று கணவர் கெஞ்சினார்.
இதன் விளைவாக, நக்சலைட்கள் அதிகம் உள்ள பகுதியில் அவர் தனது கடமையை ஆற்றிக்கொண்டிருந்தபோது, மனைவியை அழைத்துச் செல்ல முடியாமல் போனது, மனைவிக்கு கோபத்தை ஏற்படுத்தியது. அற்ப பிரச்சினையால், மனைவி குடும்ப உறுப்பினர்களிடம் தவறாக நடந்து கொள்ள ஆரம்பித்து, வயதான தாய்க்குக் கொடுமை செய்யும் அளவுக்கு நடந்து கொண்டது.
பெஞ்ச் முன் பரிசீலிக்க வேண்டிய பிரச்சினை:
கணவனுக்கு விவாகரத்து வழங்கலாமா வேண்டாமா?
நகரத்தில் பணியமர்த்தப்பட்டாலும், மனைவி தனது தாயின் இடத்தில் இருக்க வேண்டும் என்று கணவர் வற்புறுத்தினார் என்று பெஞ்ச் கருத்து தெரிவித்தது. மனைவி கணவனுடன் இருக்க வேண்டும் என்று வற்புறுத்தினாலும், எந்த விதமான காரணமோ அல்லது உத்தியோகபூர்வ காரணமோ இல்லாமல், கணவன் அவளை வைத்திருக்க மறுத்தால், அது கணவனிடம் மனைவி செய்யும் கொடுமை என்று சொல்ல முடியாது.
உயர் நீதிமன்றம் கூறியது, “திருமண உறவுகளின் போது பரஸ்பர மரியாதை மற்றும் மரியாதை மற்றும் மரியாதை அவசியம். அது இல்லாத பட்சத்தில், இரு தரப்பிலும் நிபந்தனைகளை வலுக்கட்டாயமாக சுமத்துவது திருமணத் தடைக்கு வழிவகுக்கும். எனவே கணவன் மனைவி தன் நிறுவனத்தைத் தவிர வேறொரு இடத்தில் போதுமான காரணமின்றி தங்க வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கிறான் என்றால், மனைவியின் எதிர்ப்பின் காரணமாக அது மனைவியின் கொடுமை என்று கூற முடியாது.
மேற்கூறியவற்றைக் கருத்தில் கொண்டு, பெஞ்ச் மேல்முறையீட்டு மனுவை நிராகரித்தது.
வழக்கு தலைப்பு: சுக்தேவ் சாஹு விஸ்ரீமதி கௌரி சாஹு
பெஞ்ச்: நீதிபதிகள் கவுதம் பாதுரி மற்றும் ராதாகிஷன் அகர்வால்
No comments:
Post a Comment