கிரிமினல் வழக்குகளை அடக்குவதன் மூலம் CISF போன்ற ஒழுக்கமான படையின் சேவையில் நுழைவது "மோசமான தவறான நடத்தை" என்பதைக் கவனித்த உச்ச நீதிமன்றம், ஒரு பணியாளர் பணிநீக்கத்தை உறுதி செய்தது.
நீதிபதிகள் அஜய் ரஸ்தோகி மற்றும் பேலா எம்துறை ரீதியான விசாரணைக் குழுவின் உத்தரவுகளுக்கு எதிராக நீதிமன்றம் அல்லது தீர்ப்பாயம் நடத்தும் நீதித்துறை மறுஆய்வு அதிகாரம், “தனிநபர் நியாயமான முறையில் நடத்தப்படுவதை உறுதிசெய்வதற்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்டதே தவிர, அதிகாரம் அடையும் முடிவு சரியானது என்பதை உறுதிப்படுத்துவதற்கு அல்ல” என்று திரிவேதி கூறினார்நீதிமன்றத்தின் கண்."நவம்பர் 3, 2007 அன்று, மனுதாரர் சிஐஎஸ்எஃப்-ல் கான்ஸ்டபிளாக நியமிக்கப்பட்டார்.ஏப்ரல் 2009 இல், சிஐஎஸ்எஃப் கமாண்டன்ட் டிசிப்லைன் அலுவலகத்திலிருந்து மனுதாரருக்கு நோட்டீஸ் அனுப்பப்பட்டது, அவர் சேரும் போது அவரது குணாதிசயச் சான்றிதழில், பிரிவுகளின் கீழ் குற்றத்திற்காக கிரிமினல் வழக்கில் ஈடுபட்டுள்ளார் என்ற உண்மையை மறைத்ததற்காக. ஐபிசியின் 323, 324 மற்றும் 341, விசாரணைசம்பந்தப்பட்ட நீதிமன்றத்தில் நிலுவையில் இருந்தது.இத்தகைய அடக்குமுறை நடவடிக்கையானது மோசமான நடத்தை மற்றும் ஒழுக்கமின்மை என்ற பிரிவின் கீழ் இருப்பதாகவும், எனவே மனுதாரர் மிகவும் ஒழுக்கமான காவல் துறையில் அதாவது சிஐஎஸ்எஃப்-ல் நியமிக்க தகுதியற்றவர் என்றும் அந்த நோட்டீஸில் கூறப்பட்டுள்ளது.
பின்னர் மனுதாரர் மீது ஒழுங்கு நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டது. CISF கமாண்டன்ட் ஒழுக்கம் தண்டனையாக ஊதியக் குறைப்பை விதித்தது. இருப்பினும், அக்டோபர் 6, 2009 அன்று, டிஐஜி (மேற்கு மண்டலம்) இந்த விஷயத்தை தானாக முன்வந்து, மனுதாரருக்கு எதிராக ஒரு புதிய துறை விசாரணைக்கு மாற்றினார்.
துறை ரீதியான விசாரணையின் விளைவாக மனுதாரர் தள்ளுபடி செய்யப்பட்டார். மேல்முறையீட்டு ஆணையம் மற்றும் மறுசீரமைப்பு ஆணையம் ஆகிய இரண்டும் சேவை உத்தரவில் இருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதை உறுதி செய்தன.
பல்வேறு சிஐஎஸ்எஃப் அதிகாரிகள் பிறப்பித்த உத்தரவுகளில் அதிருப்தி அடைந்த மனுதாரர், ஜெய்ப்பூரில் உள்ள ராஜஸ்தான் உயர் நீதிமன்றத்தில் 2012 இல் ஒரு ரிட் மனு தாக்கல் செய்தார்.
ஒற்றை பெஞ்ச் நீக்குதல் உத்தரவை மாற்றியது மற்றும் மனுதாரர் தனது வழக்கை மறுபரிசீலனை செய்வதற்காக நியமன அதிகாரியின் முன் விரிவான பிரதிநிதித்துவத்தை தாக்கல் செய்யுமாறு உத்தரவிட்டது, அத்துடன் மனுதாரரின் பிரதிநிதித்துவத்தை நியாயமான மற்றும் பேசும் உத்தரவின் மூலம் முடிவு செய்யுமாறு உத்தரவிட்டது.
அதைத் தொடர்ந்து, மும்பையில் உள்ள சிஐஎஸ்எஃப் பிரிவின் கமாண்டன்ட் மனுதாரரை பணியில் இருந்து நீக்குவதற்கான உத்தரவை உறுதி செய்தார். 2018 இல், மனுதாரர் மற்றொரு ரிட் மனுவை தாக்கல் செய்தார்.
17.02.2021 தேதியிட்ட உத்தரவில், மனுதாரரை அனைத்து தொடர்புடைய சலுகைகளுடன் மீண்டும் பணியில் அமர்த்துமாறு பிரதிவாதிகளுக்கு உத்தரவிட்டு, முந்தைய உத்தரவை மாற்றியமைத்து, ரிட் மனுவை வழங்கியது.
தனி பெஞ்ச் உத்தரவுக்கு எதிராக, எதிர்மனுதாரர்கள், டிவிஷன் பெஞ்சில் சிறப்பு மேல்முறையீட்டு மனுவை தாக்கல் செய்தனர்.
சிறப்பு விடுப்பு மனு (சிவில்) எண். 10499 ஆஃப் 2022 முன்னாள் கான்ஸ்ட்/டிவிஆர் முகேஷ் குமார் ராய்கர் வெர்சஸ் யூனியன் ஆஃப் இந்தியா & ஓஆர்எஸ்.
,%203(7),%203(8),%203(9)%20-Vs-%20IPC%20Section%2035,%2036,%2037,%2038.png)
